在信息技术高速发展的今天， 知识更新对IT行业人员提出了更高的要求。IT人员年龄轻、 知识更新快、 队伍稳定性较差， 因此探讨了IT行业人员职业教育问题的重要性， 提出应从大中专院校培训基地、 企业自主再教育、 网络远程学习等方面畅通IT人员的职业教育途径， 同时也要注意制度保障机制等的影响作用。